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L’ECOLE DES MANAGERS " FORMER DE VRAIS MANAGERS
L’ECOLE DES MANAGERS DE BRETAGNE a été créée pour aider les chefs d’entreprises au moment de la transmission ou de la création : période délicate qui rend l’entreprise vulnérable. L’ECOLE DES MANAGERS DE BRETAGNE a pour vocation de former, guider et accompagner des futurs chefs d’entreprises de PME-PMI. Quelle que soit votre situation, que vous soyez repreneur interne, repreneur externe, créateur ou encore développeur, vous pouvez présenter votre candidature à l’ ECOLE DES MANAGERS DE BRETAGNE. Une seule condition : être impliqué dans un projet concret de reprise, de création ou de développement d’entreprise. Soutenues par le monde économique local et régional (Chambres de Commerce et d’Industrie, Unions Patronales...) les ECOLES DE MANAGERS sont dotées d’une structure nationale, unique, nouvelle, expérimentée. Tous les intervenants sont des experts confirmés. Pour élever sans cesse le niveau du management en France, ces écoles se sont fixé des objectifs pédagogiques ambitieux et cohérents, basés sur les techniques de " Formation-Action. " Ils sont essentiellement orientés autour d’une " Formation-Action " qui, après un solide programme général, permet aux participants de faire l’état des lieux de leur entreprise et, avec l’assistance d’experts, de mettre en place un plan de formation concret, en étant assurés d’acquérir les formations complémentaires nécessaires. Le programme pédagogique et la période d’encadrement qui lui fait suite durent environ soixante-dix jours, étalés sur 14 mois (soit 560 heures). Phase 1 : ACQUISITION DE CONNAISSANCES 2 jours par semaine pendant 15 semaines (vendredi et samedi ou jeudi et vendredi) Il s’agit pendant cette période de donner au stagiaire, quelle que soit sa formation antérieure, la culture de base d’un chef d’entreprise. Le contenu est le suivant :
Phase 2 : AUTO-DIAGNOSTIC A l’issue de cette formation, chaque participant aura pour obligation de faire un AUTO-DIAGNOSTIC de son entreprise, à partir d’un guide méthodologique fourni et avec l’assistance de l’Ecole. Phase 3 : FORMATION-ACTION (5 jours par mois pendant 6 mois) Du diagnostic de chaque participant résultera un plan d’action particulier et prioritaire conduisant à la fois à des formation complémentaires " à la carte " et à une meilleure compréhension par chacun de son entreprise. Chacun des ces " chantiers " sera l’occasion pour le groupe, avec l’aide d’intervenants spécialisés, d’acquérir de nouvelles connaissances et des capacités à choisir et à décider. L’ECOLE DES MANAGERS a été créée par des chefs d’entreprise pour des chefs d’entreprise. Elle constitue un moyen privilégié de développer concrètement un réseau actif. Des chefs d’entreprises expérimentés et actifs se sont engagés à apporter une aide personnelle aux stagiaires de l’ECOLE DES MANAGERS, en fonction de leur compétence et de leur spécificité. L’ECOLE DES MANAGERS organise le lancement d’une promotion par année, le 15 octobre. Chaque promotion regroupe 12 stagiaires venant de secteurs économiques différents. Les ECOLES DES MANAGERS sont regroupées dans une structure nationale. 5 écoles fonctionnent actuellement en France : celle de LAVAL, fondée en 1987 a déjà formé plus de 200 chefs d’entreprise. Le prix demandé par stagiaire, pour l’ensemble du cycle est semblable à celui de toutes les écoles : 50 000 Francs Hors Taxes. Cette somme ne représente qu’une partie du coût réel de la formation, les collectivités, l’Etat, la Région, le Département participent au montage budgétaire pour environ 40 000 Francs par stagiaire.
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